Trabalhar em um lugar organizado e seguro para se trocar e se preparar para a rotina do dia faz toda a diferença - VEJA
O vestiário de uma empresa funciona como porta de entrada e saída dos trabalhadores, sendo o local para a troca do uniforme, a guarda dos objetos pessoais com segurança e a higienização pessoal ao fim de cada turno.
Os móveis de vestiário ideais são sem dúvida os armários guarda-volumes, sendo que armários de inox galvanizado são disparadamente o melhor investimento quando comparados a outros tipos de opções. Uma das vantagens é a facilidade de limpeza, pois basta um pano e com álcool 70% para mantê-lo limpo e desinfetado. Outra vantagem, talvez, a mais importante é a durabilidade. Um armário de aço galvanizado pode permanecer impecável por anos, seguindo as normas de cuidado indicado, a garantia da Biccateca, por exemplo, é de 10 anos.
Confira abaixo algumas dicas que separamos para ajudar na hora de montar o vestiário ideal para a sua empresa.
Pensar no lugar onde ficará o vestiário é indispensável, pois ele deve ser confortável e ter espaço suficiente para os colaboradores. Não esqueça de pensar em sua localização.
Durante o planejamento é indispensável observar o tamanho e a disposição dos armários e demais itens que irão compor o ambiente, é preciso pensar na otimização do espaço para que seus colaboradores possam transitar por ele sem maiores problemas e não haja aglomeração de pessoas na entrada e saída de cada turno.
Os armários ideais para vestiário são os confeccionados em aço galvanizado, como os produzidos pela Biccateca, por serem móveis resistentes e terem a opção de base de elevação e Chapéu, o que facilita na higienização do ambiente. A Base é confeccionada em aço inox e o Chapéu em aço galvanizado com tratamento anticorrosivo e fosfatizante. O uso destes complementos aumentam a vida útil dos seus produtos. Os guarda-volumes de aço são pintados com tinta antibacteriana, que evita a proliferação de bactérias, também possuem ventilação nas portas, para evitar mofo e mal cheiro.
A Biccateca fabrica produtos exclusivos para este tipo de negócio, e cada um possui vantagens como durabilidade, resistência à água, garantia de fábrica, personalização, ou seja, eles podem ser fabricados com as cores da sua empresa, além é claro de outros recursos e tecnologias. Os guarda-volumes da Biccateca são modulares, fáceis de se encaixar no ambiente, e tem um design que combinam com qualquer ambiente.
Seus colaboradores devem confiar que seus pertences se encontram em um local seguro. Para que essa afirmação seja verdadeira é preciso ter cuidado na hora de adquirir os armários para seus vestiários. Os armários da Biccateca possuem fechamento triplo e ausência de arestas cortantes.
Os armários de vestiários precisam de fechaduras eficientes para evitar problemas com vandalismo. Na Biccateca você pode escolher entre opções com fechaduras mais tradicionais, que acompanham chave, ou opções mais modernas com combinações numéricas de quatro dígitos que podem ser alteradas pelos usuários e não precisam de chave, além é claro dos guarda-volumes eletrônicos que com senha alfanumérica, biometria ou cartão RFID, código de barras ou QR Code, que são ainda mais práticas em lugares onde o usuário precisa de facilidade. A Biccateca possui diversas opções que se adequam a diversos públicos.
Quando se for pensar no vestiário é indispensável que se pense também na luz natural. Antes dar início ao projeto, deve-se analisar todos os aspectos relacionados à localização do terreno, para onde apontam norte e sul, onde o Sol nasce e se põe, os diferentes movimentos do Sol ao longo do ano, as sombras da edificação que está sendo projetada e das edificações do entorno, seja devidamente favorecido pela luz natural.
Escolher as cores certas para o local de trabalho pode ser tão importante quanto selecionar os funcionários certos para trabalhar para você.
O que se tem que entender, no momento de fazer um projeto, de pensar no design de interiores, é o contexto, o significado do ambiente que estamos projetando. As cores despertam áreas diferentes do cérebro. A gente precisa escolher de uma forma coerente com a identidade da empresa.
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